A.人力資源規(guī)劃 B.員工關系管理 C.薪酬管理 D.招聘與甄選
A、觀察法 B、定性評估法 C、培訓效果評估 D、調查問卷評估
A、培訓結果轉化 B、培訓成果轉化 C、培訓內容轉化 D、培訓方法轉化