單項選擇題對企業(yè)來說，最重要的資源是（）
A、員工
B、管理者
C、企業(yè)運行的資金
D、人力資源
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1.單項選擇題員工的基礎和前提條件是（）
A、工作分析
B、人力資源的開發(fā)
C、人力資源規(guī)劃
D、薪酬制度的完善
2.單項選擇題在企業(yè)人力資源管理過程中，管理人員通過制定相關政策，調節(jié)企業(yè)的員工、企業(yè)員工之間的相互關系，從而促進組織目標的實現的是（）
A、員工關系管理
B、員工培訓管理
C、拓展活動的舉行
D、員工績效管理
3.單項選擇題企業(yè)提升現有員工素質和能力的主要手段是（）
A、培訓與開發(fā)
B、擇優(yōu)獎勵
C、階段性學習
D、科學性培養(yǎng)
4.單項選擇題合理的薪酬體系需要考慮四個方面：薪酬的內部公平性、外部競爭性、激勵性和（）
A、市場的合理性
B、工作能動性
C、擇優(yōu)鼓勵性
D、管理的可行性
5.單項選擇題企業(yè)吸納、保留、激勵員工的關鍵手段是（）
A、升職
B、待遇
C、物質獎勵
D、薪酬
最新試題
培訓目標對受訓者傳達的意圖中，下面（）的說法是錯誤的。
題型：單項選擇題
在培訓課程設計中需考慮各個方面的要素，其中學習者要素內容包含（）。
題型：多項選擇題
培訓效果評估的方法一般有（）。
題型：多項選擇題
為了便于管理，需要外出培訓的員工應做好相關工作，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在培訓項目設計的各項原則中，（）是調動員工參加培訓積極性的有效法寶。
題型：單項選擇題
在培訓檔案管理制度中，與培訓相關的檔案內容不包含（）。
題型：單項選擇題
培訓課程應達到的目標一般包含三個領域，下面說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
三維培訓需求分析模型的特征不包括（）。
題型：單項選擇題
教學資料一般分為（）。
題型：多項選擇題
培訓經費管理制度的內容包括（）。
題型：多項選擇題