在下屬執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行計劃的過程中：（）

企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則，其中的“R”代表：（）

用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。

標(biāo)桿瞄準(zhǔn)

關(guān)于企業(yè)制定目標(biāo)遵循步驟的描述，錯誤的一項是：（）

企業(yè)制定基層目標(biāo)時，時間跨度（）。

程序

企業(yè)高層的工作相對來說比較務(wù)虛，所以考核周期要盡可能短。

以下不屬于來自下級的阻力的是：（）

管理者制定目標(biāo)時，需要特別注意的是：（）