企業(yè)一切管理活動(dòng)的中心和總方向是：（）

目標(biāo)決定了計(jì)劃時(shí)的最終目的、執(zhí)行時(shí)的行為導(dǎo)向和考核時(shí)的具體標(biāo)準(zhǔn)。

方案

企業(yè)高層的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較務(wù)虛，所以考核周期要盡可能短。

下列選項(xiàng)中，不屬于企業(yè)大目標(biāo)的是：（）

企業(yè)制定基層目標(biāo)時(shí)，時(shí)間跨度（）。

宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程，就是各部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理，落實(shí)計(jì)劃等過(guò)程。

關(guān)于組織的力量，理解不正確的是：（）

目標(biāo)以：（）

企業(yè)制定基層目標(biāo)時(shí)，時(shí)間跨度：（）