A.1-2個(gè)月
B.3-6個(gè)月
C.6個(gè)月至一年
D.1年

A.明知邀請(qǐng)、聘雇或招收的外國人從事的主業(yè)與申請(qǐng)居留的事由、居住地不相符，或者招收的外國留學(xué)生在外就業(yè)，未向市局出入境管理局報(bào)告的
B.邀請(qǐng)、聘雇或招收的外國人在合同期（學(xué)習(xí)期）內(nèi)自動(dòng)離職、離校，或被單位提前解聘、勒令退學(xué)、開除后，未及時(shí)向市局出入境管理局報(bào)告的
C.邀請(qǐng)、聘雇或招收的外國人在合同期（學(xué)習(xí)期）內(nèi)自動(dòng)離職離學(xué)，或被單位提前解聘、勒令退學(xué)、開除后已向市局出入境管理局報(bào)告，但報(bào)告后不能將當(dāng)事外國人帶至市局出入境管理局或其他指定地點(diǎn)，以致無法吊銷其所持簽證或者居留許可，高等院校一年內(nèi)（按自然年計(jì)算，即自每年1月1日至12月31日，下同）發(fā)生3次、其他涉外單位一年內(nèi)發(fā)生2次以上的
D.由于未及時(shí)辦理簽證或者居留許可等原因，造成所邀請(qǐng)、聘雇或招收的外國人一年內(nèi)3人（次）以上非法居留的
E.邀請(qǐng)、聘雇或招收的外國人在青發(fā)生刑事、治安案件或死亡、精神疾病等事件，不承擔(dān)接待責(zé)任，積極配合政府外事部門、公安機(jī)關(guān)做好相關(guān)工作的
F.以上皆是

A.是經(jīng)過公安出入境管理機(jī)關(guān)培訓(xùn)、考試合格的企業(yè)聯(lián)絡(luò)員的資格證明和身份標(biāo)識(shí)。
B.是開啟公安出入境管理機(jī)關(guān)自助受理設(shè)備的“鑰匙”。
C.企業(yè)聯(lián)絡(luò)員可以持企業(yè)聯(lián)絡(luò)員卡代辦公安出入境管理機(jī)關(guān)許可的簽證、居留許可業(yè)務(wù)，無需外國人到場。
D.以上皆是

A、企業(yè)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)熟悉國家法律、法規(guī)，掌握一定的簽證、居留許可知識(shí)，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，經(jīng)公安出入境管理機(jī)關(guān)培訓(xùn)，考試合格；遵守國家法律法規(guī)并積極向本單位邀請(qǐng)、接待、聘雇的外國人進(jìn)行宣傳；嚴(yán)格按照公安部《外國人簽證和居留許可工作規(guī)范》、《臺(tái)灣居民來往大陸通行證、簽注受理審批簽發(fā)工作規(guī)范》規(guī)定，為本單位邀請(qǐng)、接待、聘雇外國人申辦各類出入境證件提供協(xié)助，認(rèn)真履行有關(guān)職責(zé)
B、負(fù)責(zé)落實(shí)本單位邀請(qǐng)、接待、聘雇外國人臨時(shí)住宿登記申報(bào)手續(xù)；承擔(dān)對(duì)本單位邀請(qǐng)、接待、聘雇外國人簽證、居留許可有效期的到期提醒和告知義務(wù)；及時(shí)完善、更新本單位邀請(qǐng)、接待、聘雇外國人簽證、居留許可等出入境證件信息資料的信息；督促本單位邀請(qǐng)、接待、聘雇外國人提高自身安全防范意識(shí)。
C、因單位邀請(qǐng)、接待、聘雇外國人提前終止工作、學(xué)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)報(bào)告市局出入境管理局并積極協(xié)助辦理相關(guān)簽證或者居留許可注銷和作廢手續(xù)。配合各級(jí)公安出入境管理部門及有關(guān)部門快速、妥善處理涉及本單位境外人員的各類案（事）件及其他相關(guān)工作。
D、不為非本單位邀請(qǐng)、接待、聘雇外國人辦理各類簽證、居留許可等出入境證件；不從事提供虛假材料，騙取、買賣出入境證件行為和非法中介活動(dòng)。
E.確保“涉外單位備案登記管理信息系統(tǒng)”（即“企業(yè)通”）安裝到位并保證系統(tǒng)賬號(hào)、口令安全；妥善保管、使用企業(yè)聯(lián)絡(luò)員卡，確保企業(yè)聯(lián)絡(luò)員卡的安全，如被盜、遺失，應(yīng)當(dāng)立即向市局出入境管理局掛失；因故離任，應(yīng)當(dāng)立即向市局出入境管理局申請(qǐng)注銷企業(yè)聯(lián)絡(luò)員卡；嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)讓、買賣、出借企業(yè)聯(lián)絡(luò)員卡，并承擔(dān)由此引發(fā)法律責(zé)任。
F.以上皆是

A.能
B.不能