A.一名審計師經(jīng)常在研討會期間協(xié)調(diào)促進討論的進行,而另一位審計師則記錄關(guān)于今后使用控制自我評價的意見; B.參與人員討論有礙目標(biāo)實現(xiàn)的控制薄弱環(huán)節(jié); C.審計師通過開展傳統(tǒng)審計測試,確認(rèn)公司是否存在控制薄弱環(huán)節(jié); D.審計師和業(yè)務(wù)部門員工以團隊形式開展工作。
A.盡管應(yīng)聘者缺乏一些基本領(lǐng)域的知識,但仍可以為申請者提供一個職位; B.由于缺乏內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)所需的知識,因而拒絕其申請; C.鼓勵申請者接受經(jīng)濟學(xué)和計算機方面的培訓(xùn),然后重新應(yīng)聘; D.如果部門的其他員工掌握了充分的經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)方面的知識,可以為申請者提供一個職位。
A.不恰當(dāng)?shù)?。不?yīng)授權(quán)財務(wù)經(jīng)理既對手工支票簽名,又對計算機生成的支票簽名; B.恰當(dāng)?shù)?。根?jù)所提供的信息,財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)是可以接受的; C.不恰當(dāng)?shù)?。不管支票金額的數(shù)額大小,財務(wù)經(jīng)理應(yīng)簽發(fā)所有的支票; D.不恰當(dāng)?shù)摹X攧?wù)經(jīng)理不應(yīng)具有簽發(fā)支票以及接觸支票簽字工具的權(quán)力。