A.活動圖 B.程序結構圖 C.數(shù)據(jù)流程圖 D.概念上的數(shù)據(jù)模型
A.權力 B.職責 C.責任 D.可控性
A.為滿足一定退休條件的工人提供金錢激勵。 B.如果高級雇員不自愿退休,就以解雇威脅他們 C.為個人提供怎樣對待退休和新的工作培訓的咨詢服務 D.與組織中的工會談判