單項(xiàng)選擇題

員工編號(hào)的散列總和是工資主文件更新程序輸入數(shù)據(jù)的一部分。程序散列總和與計(jì)算出來的主文件交易數(shù)相比較。這個(gè)過程有的目的是（）。

A.確定員工編號(hào)是有效的
B.確定只有應(yīng)拿工資的員工拿到了工資
C.檢測工資計(jì)算中的錯(cuò)誤
D.檢測丟失的交易處理

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單項(xiàng)選擇題

一大型銀行擁有24個(gè)主要的應(yīng)用系統(tǒng)來支持200多種客戶賬戶，這些賬戶中有標(biāo)準(zhǔn)的支票賬戶和存款賬戶，也有復(fù)雜的信用賬戶。這些系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)了20年，使用了幾種語言和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。這些系統(tǒng)獨(dú)立工作，幾乎不會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤。但不同的系統(tǒng)有不同的用戶界面，因此增加了對(duì)新客戶代表的培訓(xùn)時(shí)間和錯(cuò)誤使用系統(tǒng)的可能性。十年前，客戶代表對(duì)所有的賬戶類型都很熟悉，并且能夠?yàn)榭蛻暨x擇賬戶提出好的建議。但現(xiàn)在只有少數(shù)客戶代表了解大多數(shù)據(jù)賬戶類型，甚至他們也無法根據(jù)客戶的財(cái)務(wù)狀況幫助客戶選擇最好的賬戶組合。管理層意識(shí)到客戶服務(wù)質(zhì)量取決于客戶代表。如果客戶代表熟悉最適合客戶的賬戶類型，那么客戶就能得到好的服務(wù)。經(jīng)過多次討論，管理層確信若不能更好地管理與客戶之間的關(guān)系，銀行就要落后于競爭對(duì)手。銀行無法立即實(shí)現(xiàn)所有的新系統(tǒng)，這一點(diǎn)也很清楚。經(jīng)過多次會(huì)議，關(guān)于新系統(tǒng)應(yīng)該如何運(yùn)行或應(yīng)該使用什么樣的用戶界面，管理層和客戶代表仍然無法達(dá)成一致。原型法是優(yōu)點(diǎn)有（）。

A.實(shí)施時(shí)不需花費(fèi)大量開發(fā)成本
B.全部的需求和概念設(shè)計(jì)能很早確定
C.控制點(diǎn)和相應(yīng)控制程序容易說明
D.增強(qiáng)了開發(fā)流程中的管理和控制
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