人力資源管理具有（）等特性。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。

下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。