談判人員使用權(quán)力的有限性，受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。

“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”，這是取得談判勝利的普遍法則。

匯報(bào)也可分為（）

談判風(fēng)格的作用是（）

均勢(shì)條件下的談判策略有（）

劣勢(shì)條件下的談判策略有（）

專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）

談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛，必須要有一個(gè)合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）

提問(wèn)控制應(yīng)該做到（）

談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。