勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。

人力資源管理具有（）等特性。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。