A.固定勞務(wù)報酬
B.按確認的工時計算
C.按確認的工程量計算
D.按完成的工程量計算
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A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.比較類推法
D.技術(shù)測定法
A.國家
B.單位
C.銀行
D.個人
A.申請材料完整
B.屬于勞動保障行政部門管轄
C.受理時效尚未經(jīng)過
D.申請主體適格
A.推行建筑業(yè)勞務(wù)基地化管理
B.施工總承包企業(yè)要優(yōu)選勞務(wù)隊伍,并實施招投標管理
C.加強和落實勞務(wù)分包合同管理
D.實施規(guī)范化勞務(wù)管理,推廣建筑業(yè)務(wù)工人員實名制
A.檔案柜架擺放要科學和便于尋找
B.要定期對保險期限已滿的檔案進行鑒定,準確的判定檔案的存毀
C.檔案管理人員要認真做好勞務(wù)檔案的歸檔工作
D.檔案資料使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存
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最新試題
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。