單項(xiàng)選擇題引發(fā)一般性極端事件或者20人以下的群體性事件，改正期限不少于（）個(gè)月。
A.半
B.一
C.二
D.三
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1.單項(xiàng)選擇題（）是用概算或者預(yù)算中的人工含量計(jì)算勞動(dòng)力需求總量。
A.概算定額法
B.經(jīng)驗(yàn)比較法
C.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
D.比較推理法
2.單項(xiàng)選擇題如果當(dāng)事人約定的定金比例超過(guò)了（），并非整個(gè)定金條款無(wú)效，而只是超出部分無(wú)效。
A.20%
B.30%
C.10%
D.25%
3.單項(xiàng)選擇題（）規(guī)定合同當(dāng)事人可以是公民，也可以是其他組織。
A.合同法
B.建筑法
C.安全施工條例
D.建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例
4.單項(xiàng)選擇題（）是指發(fā)包勞務(wù)作業(yè)的施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)。
A.勞務(wù)作業(yè)承包人
B.勞務(wù)作業(yè)分包人
C.勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人
D.勞務(wù)作業(yè)下發(fā)
5.單項(xiàng)選擇題（）是指用人單位依法制定的，全體職工在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守的行為規(guī)則。
A.勞動(dòng)規(guī)則
B.勞動(dòng)紀(jì)律
C.勞動(dòng)守則
D.勞動(dòng)要求
最新試題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題