單項(xiàng)選擇題訂立（）勞動(dòng)合同，除法律、法規(guī)另有規(guī)定的情況下，勞動(dòng)者與用人單位之間能夠保持較為長(zhǎng)期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
A.長(zhǎng)期勞動(dòng)合同
B.短期勞動(dòng)合同
C.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
D.有固定期限的勞動(dòng)合同
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)和其他機(jī)構(gòu)和組織，對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂、履行、變更、中止和接觸，依法進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)、追究責(zé)任等一系列活動(dòng)，以保證勞動(dòng)合同正常運(yùn)行。
A.勞動(dòng)合同實(shí)施
B.勞動(dòng)合同管理
C.勞動(dòng)合同變更
D.勞動(dòng)合同終止
2.單項(xiàng)選擇題（）是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的特殊情況發(fā)生而導(dǎo)致勞動(dòng)合同自行終止法律效力。
A.勞動(dòng)合同變更
B.勞動(dòng)合同終止
C.勞動(dòng)合同自行解除
D.勞動(dòng)合同失效
3.單項(xiàng)選擇題分包單位（）部門必須對(duì)施工管理層進(jìn)行圖紙和方案交底。
A.工程部
B.技術(shù)部
C.安全部
D.后勤部
4.單項(xiàng)選擇題書面確認(rèn)時(shí)限自發(fā)包人收到承包人報(bào)送的書面資料之日其計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過(guò)（）日。
A.1
B.2
C.3
D.4
5.單項(xiàng)選擇題乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)（）小時(shí)。
A.6
B.8
C.10
D.12
最新試題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項(xiàng)選擇題
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題