單項選擇題我國勞動爭議處理的程序一般是按照（）階段順次組成的。
A.調(diào)解、訴訟、仲裁
B.仲裁、調(diào)解、訴訟
C.調(diào)解、仲裁、訴訟
D.調(diào)解、訴訟
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）為用工所需日歷工日數(shù)與月度日歷日數(shù)只比。
A.計劃平均工資
B.平均工資
C.平均人數(shù)
D.計劃平均人數(shù)
2.單項選擇題勞動力需求的預(yù)測計算方法是在掌握（）并確定勞務(wù)凈需求的基礎(chǔ)上，編制勞務(wù)需求計劃。
A.勞務(wù)企業(yè)的工種
B.勞務(wù)企業(yè)的數(shù)量
C.勞務(wù)人員余缺
D.工程量
3.單項選擇題（）是由同一工人或同一工人班組所完成的在技術(shù)操作上相互有機(jī)聯(lián)系的工序的總和。
A.工作過程
B.工序
C.施工過程
D.勞動過程
4.單項選擇題（）是在選擇好典型定額項目后，經(jīng)過技術(shù)測定或統(tǒng)計資料確定出他們的定額水平，以及和相鄰項目的比例關(guān)系，再根據(jù)比例關(guān)系計算出同一組定額中其余相鄰項目水平的方法。
A.推理法
B.比例數(shù)示法
C.統(tǒng)計分析法
D.典型定額法
5.單項選擇題（）入場前應(yīng)與項目經(jīng)理部簽訂“分包施工合同”。
A.總包單位
B.分包單位
C.勞務(wù)公司
D.工程部
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
題型：判斷題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題