單項(xiàng)選擇題（）是指勞務(wù)糾紛案件處理中，當(dāng)事人要及時(shí)申請(qǐng)調(diào)解或者仲裁，超過法定期限將不予以受理。
A.公正原則
B.合法原則
C.及時(shí)處理原則
D.調(diào)解為主原則
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指勞動(dòng)法律關(guān)系雙方當(dāng)事人即勞動(dòng)者和用人單位，在執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)或履行勞動(dòng)合同過程中，就勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)關(guān)或履行勞動(dòng)合同、集體合同發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)。
A.勞動(dòng)糾紛
B.勞動(dòng)分歧
C.分歧
D.糾紛
2.單項(xiàng)選擇題（）是指施工承包單位或者專業(yè)承包單位將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包單位完成的活動(dòng)。
A.勞務(wù)作業(yè)承包
B.勞務(wù)作業(yè)分包
C.勞務(wù)作業(yè)總包
D.勞務(wù)作業(yè)下發(fā)
3.單項(xiàng)選擇題實(shí)名制系統(tǒng)的管理不包括下列哪些內(nèi)容（）。
A.入場(chǎng)施工前體檢管理
B.入場(chǎng)安全教育管理
C.崗位證書管理、工作卡、床頭卡管理
D.施工區(qū)人員管理
4.單項(xiàng)選擇題用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距離法定退休年齡不足（）的，應(yīng)該訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。
A.五年
B.十年
C.二十年
D.十五年
5.單項(xiàng)選擇題（）可依托施工現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際組織進(jìn)行。
A.安全生產(chǎn)常識(shí)
B.職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
C.普法維權(quán)知識(shí)
D.崗位操作技能訓(xùn)練
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題