A、教師的工作要求 B、教師的工作性質(zhì) C、教師勞動(dòng)的特殊性 D、教師的工作態(tài)度
A、若老師沒有直接找到班主任,裝作沒看見,讓老師和學(xué)生自己解決 B、和該任課教師一起,共同批評(píng)該生 C、先不介入,待弄清該生未完成作業(yè)的原因時(shí),再做下一步處理
A、不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn) B、既然他學(xué)習(xí)不好,就勸他退學(xué),早日走上社會(huì)鍛煉鍛煉 C、承認(rèn)并尊重學(xué)生的個(gè)性差異 D、用發(fā)展的眼光來(lái)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),而不是兩眼只盯著分?jǐn)?shù)這一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)