多項(xiàng)選擇題

所謂“人才特區(qū)”就是在更加寬松的改革權(quán)和試驗(yàn)權(quán)的基礎(chǔ)上，允許人才管理模式和政策具有（），允許在與國(guó)際人才管理接軌方面突破現(xiàn)有的體制政策限制

A、優(yōu)先性
B、特殊性
C、普遍性
D、權(quán)威性

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多項(xiàng)選擇題

從工作方法上來(lái)說(shuō)，“分類(lèi)開(kāi)發(fā)，協(xié)同推進(jìn)”就是要在充分尊重各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才自身特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌不同（）等各類(lèi)人才的發(fā)展，形成各類(lèi)人才持續(xù)成長(zhǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的局面

A、層次
B、區(qū)域
C、行業(yè)、領(lǐng)域
D、所有制

多項(xiàng)選擇題

《專(zhuān)技人才規(guī)劃》提出我國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展的基本原則：（）

A、服務(wù)發(fā)展，人才優(yōu)先
B、以人為本，制度創(chuàng)新
C、高端引領(lǐng)，強(qiáng)化基層
D、分類(lèi)開(kāi)發(fā)，協(xié)同推進(jìn)

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