A.5 B.8 C.10 D.12
A.系統(tǒng)誤差 B.計量誤差 C.抽樣框誤差 D.無回答誤差
A.用人單位和勞動者不得簽訂無固定期限的勞動合同 B.以欺詐、脅迫的手段訂立的勞動合同無效 C.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同 D.在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同