A.充分就業(yè)
B.同質(zhì)勞動力獲同樣工資
C.體現(xiàn)工資差異
D.勞動力資源的最優(yōu)分配
E.增大工資總額
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A.信息障礙
B.體制障礙
C.市場缺陷
D.人為障礙
E.經(jīng)濟(jì)滯后
A.女性教育水平提高
B.勞動法日益完善
C.制度勞動時間縮短
D.人口出生率下降
E.科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步
A.就業(yè)人口總量
B.勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成
C.勞動年齡組人口占人口總體比重
D.勞動年齡組外部年齡構(gòu)成
E.勞動年齡組人口占失業(yè)人口比重
A.失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)
B.失業(yè)人數(shù)/人口總數(shù)
C.失業(yè)人數(shù)/勞動力人數(shù)
D.就業(yè)人數(shù)/失業(yè)人數(shù)
E.失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))
A.是一種非正常性失業(yè)
B.是低效率利用勞動資源的需要
C.是一種崗位變換之間的失業(yè)
D.是動態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個自然特征
E.表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中
最新試題
對國民經(jīng)濟(jì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有()。
從勞動力參與率的長期變動來看,描述正確的是()。
勞動力需求的自身工資彈性是()變動對工資率變動的反應(yīng)程度。
()是指一國在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價格計算的貨幣價值總量。
女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括()。
對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比,下列判斷正確的是()。
最嚴(yán)重、最常見而又最難對付的失業(yè)類型是()失業(yè)。
勞動力供給的工資彈性Es的計算公式為()。
()實際上是計時工資的一種轉(zhuǎn)化形式。
效用最大化行為的觀點,通常作為()基本假設(shè)。