單項(xiàng)選擇題激勵(lì)具體包括:()
A.薪酬激勵(lì)
B.情感激勵(lì)
C.挫折激勵(lì)
D.以上都包括
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1.單項(xiàng)選擇題90年代以后企業(yè)的管理方式有了重大的調(diào)整,更加注重()。
A.營(yíng)銷(xiāo)管理
B.生產(chǎn)管理
C.人力資源管理
D.資本運(yùn)作
2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的核心是什么。()
A.管理機(jī)制
B.激勵(lì)機(jī)制
C.獎(jiǎng)懲機(jī)制
D.效率機(jī)制
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員工持股制度用轉(zhuǎn)化為資本的形式,使勞動(dòng)、知識(shí)以及經(jīng)營(yíng)者的管理貢獻(xiàn)和累積貢獻(xiàn)得到了體現(xiàn)和保障。
題型:判斷題
守業(yè)者的特點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)對(duì)“需要導(dǎo)致行為”這一過(guò)程的著眼點(diǎn)的不同,激勵(lì)理論可以分為()幾種類(lèi)型。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)為了提高績(jī)效,如何讓提高員工的激勵(lì)水平和能力。
題型:?jiǎn)柎痤}
程序員、咨詢(xún)師等職業(yè)最適合用崗位評(píng)價(jià)模式進(jìn)行薪酬評(píng)估。
題型:判斷題