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【簡(jiǎn)答題】最低工資制度的利弊有哪些?對(duì)勞動(dòng)就業(yè)會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響?
答案:
(1)最低工資制度的“利”:保障工人薪資、維護(hù)工人的尊嚴(yán)、維持社會(huì)穩(wěn)定、有效提升內(nèi)需、帶來(lái)了高效...
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【簡(jiǎn)答題】目前大學(xué)生初次就業(yè)工資相對(duì)于一些崗位的農(nóng)民工工資是下降的,其原因是什么?
答案:
主要有以下幾個(gè)原因:
(1)經(jīng)驗(yàn)不足。
(2)勞動(dòng)效率不高。
(3)不能學(xué)以致用。
(4)不能吃苦。
(5)供給太多。
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【簡(jiǎn)答題】如果雇用和解雇工作者的成本都很高,企業(yè)將如何調(diào)整其雇用水平?
答案:
當(dāng)雇用一單位的勞動(dòng)與解雇一個(gè)單位的勞動(dòng)的邊際成本相等時(shí),且等于勞動(dòng)的邊際收益,此時(shí)的雇傭水平最佳。當(dāng)雇用一單位的勞動(dòng)大于...
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