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問答題
【簡答題】勞動(dòng)爭議的類型和解決方式有哪些?
答案:
就勞資沖突所涉及的對(duì)象而言,勞動(dòng)爭議可分為個(gè)人爭議和集體爭議。個(gè)人爭議僅涉及單個(gè)勞動(dòng)者同經(jīng)營者的關(guān)系,一般可以通過溝通、...
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()適用的對(duì)象是中層以上管理人員。
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績效考核的第一個(gè)步驟是()。
A.組織診斷
B.建立績效標(biāo)準(zhǔn)
C.工作程序分析
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