問答題

領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)下屬單位的培訓(xùn),培訓(xùn)過程中,被培訓(xùn)人員反映說培訓(xùn)內(nèi)容太過于偏重理論性,缺少操作性的內(nèi)容,你怎么辦?

答案: (1)與提意見的培訓(xùn)學(xué)員就具體問題進(jìn)行溝通,細(xì)致地了解他們的實際情況,并就他們反映的問題做好記錄。
(2)認(rèn)...
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問答題

如果你和同事們一起努力取得了很大的工作成就,但是領(lǐng)導(dǎo)只表揚(yáng)了你一人并只給你一人發(fā)了獎勵,你怎么辦?

答案: (1)首先,我會服從并尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定。
(2)其次,尋找適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)臋C(jī)會,向領(lǐng)導(dǎo)如實地匯報事情的真實情...
問答題

以你組織過的或者參與組織過的一次大型活動為例,談一下你的收獲、體會和教訓(xùn)。

答案: 我曾經(jīng)參與組織了一次大型的農(nóng)產(chǎn)品展銷會。那是一次非常有意義的活動,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)計劃組織能力...
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