問(wèn)答題

在實(shí)際工作中，有人即便工作負(fù)擔(dān)很重，也不會(huì)告訴領(lǐng)導(dǎo)，而有人沒(méi)有多少工作，卻經(jīng)常一大堆抱怨。對(duì)此，你如何處理？

答案： （1）充分肯定干工作的同志，保護(hù)其積極性。
（2）對(duì)工作少、抱怨多的同志進(jìn)行個(gè)別談話和幫助，恰如其分地指出其不...
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問(wèn)答題

如果在工作中遇到民事糾紛，你怎樣處理？
答案： 作為一名基層T作者，我認(rèn)為人民的利益高于一切。為人民群眾服務(wù)高于一切。如果遇到上述情況，我會(huì)按照以下方法處理：
問(wèn)答題

【論述題】領(lǐng)導(dǎo)要小王寫了一份通知，領(lǐng)導(dǎo)看后交給小李，小李沒(méi)有找小王直接大幅修改后交領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著小王的面夸獎(jiǎng)小李，你是小李的話，怎么和小王溝通？
答案： 任何一項(xiàng)工作的完成，都離不開有效的合作與共贏。單位中的每一個(gè)成員都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)，擁有不同的視角和信息渠道，只有...
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