單項選擇題法律規(guī)定企業(yè)規(guī)章制度()向全體員工公示。
A、不必
B、應當
C、可以
D、不應
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1.單項選擇題規(guī)章制度實施的對象是()
A、一般員工
B、中層以下員工
C、公司內所有人
D、全體員工
2.單項選擇題當出現()時,應當對原來的規(guī)章制度進行修改。
A、規(guī)章制度內容所依據的法律做出修改
B、企業(yè)經營政策改變
C、企業(yè)發(fā)生購并
D、企業(yè)法定代表人變更
3.單項選擇題員工對已依法實施的規(guī)章制度的規(guī)定有異議的,()
A、應暫停執(zhí)行
B、也應當先執(zhí)行
C、應立即修訂
D、應申請仲裁
4.單項選擇題企業(yè)的勞動規(guī)章制度就是企業(yè)塑造()的主要責任承擔者。
A、共同價值觀
B、理念
C、共同價值觀與理念
D、企業(yè)文化
5.單項選擇題不可以作為規(guī)章制度公示方式的是:()
A、在公司內部網絡上公開
B、在公司內刊上刊載
C、由公證機關公證制定過程
D、全體職工大會傳達
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根據《勞動爭議調解仲裁法》,可以對勞動爭議進行調解的組織有()。
題型:多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是()。
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下列屬于勞動合同終止事由的是()。
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根據我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的,()。
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為收集單位實施勞動標準情況而開展調研時,應該注意避免的錯誤包括()。
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說明勞動合同終止應給勞動者支付經濟補償的三種情況。
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請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型:問答題
勞動合同的履行原則是什么?
題型:問答題
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題型:多項選擇題
()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
題型:多項選擇題