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員工申訴方式有來訪、信函、電話、電子郵件等方式。
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判斷題
發(fā)生勞動爭議,勞動者必須要先與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成可以向調(diào)解組織申請調(diào)解,調(diào)解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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勞動爭議調(diào)解組織有企業(yè)勞動調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。
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