判斷題勞動爭議訴訟的當(dāng)事人包括勞動合同的雙方當(dāng)事人，也包括勞動爭議仲裁機關(guān)。
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3.多項選擇題在仲裁時效中斷制度中，向“有關(guān)部門”請求權(quán)利救濟，“有關(guān)部門”一般可以是：（）
A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.勞動行政部門
C.人民政府
D.人民調(diào)解組織
4.多項選擇題下列哪些事項屬于職工代表大會的職權(quán)（）
A.聽取本公司發(fā)展規(guī)劃
B.討論集體合同草案
C.評議本公司的董事
D.更換監(jiān)事會中的職工代表
5.多項選擇題下列人員不得擔(dān)任企業(yè)基層工會委員會的人選（）
A.企業(yè)主要負責(zé)人的近親屬
B.企業(yè)行政負責(zé)人
C.企業(yè)主要技術(shù)工人
D.基層工人
最新試題
醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型：多項選擇題
在勞動爭議調(diào)解過程中，實現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有（）。
題型：多項選擇題
進行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于勞動關(guān)系的特征，正確的說法有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔(dān)任。
題型：多項選擇題
在實踐中，勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。
題型：多項選擇題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
題型：問答題
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有（）。
題型：多項選擇題
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
題型：問答題
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
題型：問答題