單項選擇題在我國大陸，“企業(yè)內部勞動規(guī)則”一詞源于（）年，政務院發(fā)布的《國營企業(yè)內部勞動規(guī)則綱要》，其中對企業(yè)內部勞動規(guī)則做出若干規(guī)定。
A.1950
B.1954
C.1978
D.1982
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1.單項選擇題集體合同正式簽訂之后（）日之內，要將集體合同文本報送勞動保障行政部門審查。
A.7
B.10
C.15
D.20
2.單項選擇題在我國，除了企業(yè)級別的集體協(xié)商以外，集體協(xié)商還可以在（）進行。
A.區(qū)域和行業(yè)
B.中央
C.全國產業(yè)
D.跨地區(qū)
3.單項選擇題企業(yè)集體協(xié)商集體合同制度是協(xié)調（）的重要法律制度。
A.員工關系
B.企業(yè)關系
C.勞動關系
D.人事關系
4.單項選擇題勞動合同解除和終止后，用人單位應當在（）日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
A.15
B.20
C.30
D.60
5.單項選擇題經濟補償中的“月工資”是指勞動者（）
A.勞動合同解除或終止前12個月的平均工資
B.勞動合同解除或終止的上一年度的月平均工資
C.勞動合同解除或終止前6個月的平均工資
D.勞動合同解除或終止前二個年度的月平均工資
最新試題
根據我國法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的，（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議訴訟的程序有（）
題型：多項選擇題
關于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型：問答題
在實踐中，勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。
題型：多項選擇題
（）可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
題型：多項選擇題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據。
題型：問答題
所有用人單位應當為（）的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型：多項選擇題
為收集單位實施勞動標準情況而開展調研時，應該注意避免的錯誤包括（）。
題型：多項選擇題