A.15
B.20
C.30
D.60
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A.勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資
B.勞動(dòng)合同解除或終止的上一年度的月平均工資
C.勞動(dòng)合同解除或終止前6個(gè)月的平均工資
D.勞動(dòng)合同解除或終止前二個(gè)年度的月平均工資
A.企業(yè)遷移
B.企業(yè)被兼并
C.企業(yè)法定代表人變更
D.企業(yè)資產(chǎn)重組
A.職業(yè)病屬于職業(yè)性有害因素對勞動(dòng)者健康的慢性傷害
B.確診為職業(yè)病即享受基本醫(yī)療待遇
C.一般是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中接觸職業(yè)性有害因素所導(dǎo)致的疾病
D.我國現(xiàn)行的法定職業(yè)病范圍為9類,共99種
A.讓員工了解工作概要
B.闡明工作任務(wù)
C.對員工進(jìn)行處罰
D.建立工作程序
A.二個(gè)月
B.一個(gè)月
C.十五天
D.十天
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最新試題
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時(shí),應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括()。
試述延長工作時(shí)間的一般規(guī)定。
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的,()。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
請分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問題。
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簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。