A、尊重所有員工的道德背景
B、讓員工自定目標(biāo)和工資
C、向員工公開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)表
D、以上各項(xiàng)
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A、增加待遇
B、提高市場(chǎng)銷售技能的工作
C、認(rèn)可和非經(jīng)濟(jì)的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
D、提供成為長(zhǎng)期員工的機(jī)會(huì)
A、金錢
B、認(rèn)可
C、權(quán)力
D、工作挑戰(zhàn)
A、遠(yuǎn)距離辦公
B、彈性工作制
C、工作分擔(dān)
D、壓縮工作周
A、臨時(shí)工作
B、彈性工作制
C、工作分擔(dān)
D、壓縮工作周
A、只適用于高成就、激勵(lì)因素來(lái)自內(nèi)部的人
B、在公平理論中占有重要地位,有助于保持高績(jī)效
C、加強(qiáng)來(lái)自工作滿意的激勵(lì)
D、以上都不是
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最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()