A、總工程師
B、主管副段長
C、技術(shù)科長
D、段長
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A、7
B、10
C、15
D、30
A、每月
B、每旬
C、每半年
D、每周
A、一
B、二
C、三
D、四
A、27.5
B、110
C、220
D、10
A、12月31日
B、6月30日
C、1月1日
D、10月1日
最新試題
在對(duì)公司目前的業(yè)績和上一年的業(yè)績進(jìn)行比較時(shí),審計(jì)師發(fā)現(xiàn):勞動(dòng)力總成本已增加、發(fā)生了更多的加班費(fèi)用、工人總?cè)藬?shù)增加了、凈收入減少了10%純粹依據(jù)以上信息可得出以下哪種有效結(jié)論()?
內(nèi)部審計(jì)師利用什么樣的計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)來證實(shí)冒名或被解職職員的存在()?
以下哪項(xiàng)內(nèi)容代表了已對(duì)審計(jì)工作底稿進(jìn)行監(jiān)督檢查的恰當(dāng)證據(jù)()?Ⅰ、監(jiān)督員在每份工作底稿中的首字母簽名;Ⅱ、審計(jì)工作底稿檢查清單;Ⅲ、說明對(duì)審計(jì)工作底稿進(jìn)行的監(jiān)督檢查的性質(zhì)、范圍和結(jié)果的備忘錄;IV、評(píng)價(jià)審計(jì)師工作底稿質(zhì)量的業(yè)績?cè)u(píng)估。
以下哪項(xiàng)技術(shù)能夠最有效地管理控制自我評(píng)價(jià)研討會(huì)上出現(xiàn)的情緒問題()?
在部分完成對(duì)應(yīng)付賬款部門的內(nèi)部控制審計(jì)之后,審計(jì)師懷疑該部門已發(fā)生某種舞弊行為。為了確認(rèn)是否確實(shí)存在舞弊,審計(jì)師應(yīng)該應(yīng)用的最佳抽樣方法是()
以下哪一項(xiàng)抽樣計(jì)劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個(gè)錯(cuò)誤就不要求進(jìn)行額外的抽樣()?
公司正在考慮進(jìn)行一項(xiàng)收購業(yè)務(wù),內(nèi)部審計(jì)部門正在參加與此業(yè)務(wù)相關(guān)的盡職調(diào)查工作。該工作的一大目標(biāo)就是確定被收購對(duì)象的應(yīng)付賬款是否不包括所有未償清債務(wù)。以下哪項(xiàng)審計(jì)程序與此目的不相關(guān)()?
在確定關(guān)于以下哪項(xiàng)內(nèi)容的存在假定時(shí),函證最為有效()
中期報(bào)告應(yīng)該用于傳達(dá)需要有關(guān)方面立即予以關(guān)注的信息()
審計(jì)發(fā)現(xiàn)必須以充分、可靠、相關(guān)和有用的信息為依據(jù)。以下有關(guān)信息的哪項(xiàng)說法是正確的()