內部審計師經常向業(yè)務客戶提出合理的建議，卻發(fā)現業(yè)務客戶看上去無視該建議。這種情況可能會發(fā)生，由于內部審計師假定部分經理是較為理性的，但組織或經理可能不會表現出這種理性。在內部審計師假定部分經理是較為理性的時候，沒有假定以下哪項（）

在檢查工資單上與薪酬變化相關的列表時，最可能發(fā)現（）

當舞弊調查的調查階段結束，參加調查的人員已搜集充分的證據，足以對舞弊者進行懲戒并提起訴訟時，審計師應該做的下一步工作是什么（）？

以下哪項內容并非審計部門實施的控制自我評價的典型做法（）？

某公司的內部審計師正在審計一家燃氣發(fā)電廠的發(fā)電成本。他們發(fā)現，由于計算機錯誤，該電廠向環(huán)境監(jiān)管機構報告的二氧化碳排放量在準確性上存在嚴重問題。審計師應該馬上將該問題向以下哪個機構報告（）

某內部審計師發(fā)現一項高估存貨從而增加了部門上報利潤的計劃。該審計師有大量的證據表明該部門經理知道且批準了此項高估存貨的計劃，也有一些證據表明該經理可能負責此項計劃的實施。該審計師應該（）

在部分完成對應付賬款部門的內部控制審計之后，審計師懷疑該部門已發(fā)生某種舞弊行為。為了確認是否確實存在舞弊，審計師應該應用的最佳抽樣方法是（）

審計師可以得到的最適當的結論是（）

內部審計師利用什么樣的計算機輔助審計技術來證實冒名或被解職職員的存在（）？

在對公司目前的業(yè)績和上一年的業(yè)績進行比較時，審計師發(fā)現：勞動力總成本已增加、發(fā)生了更多的加班費用、工人總人數增加了、凈收入減少了10%純粹依據以上信息可得出以下哪種有效結論（）？