多項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位有（）行為，構(gòu)成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任

A、克扣或無故拖欠勞動者工資的
B、以暴力、威脅強迫勞動的
C、侮辱、體罰、毆打、非法搜查勞動者的
D、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的


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1.多項選擇題在（）等情形下，用人單位不得解除勞動合同

A、患職生病并被確認喪失或者部分喪失勞動能力
B、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
D、試用期內(nèi)，用人單位不滿意員工的表現(xiàn)

2.多項選擇題有下列行為之一的，均屬侵犯注冊注冊商標專用權(quán)：（）

A、未經(jīng)商標注冊人的許可，在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊商標相同或者近似的商標的
B、銷售侵犯注冊商標專用權(quán)的商品的
C、未經(jīng)商標注冊人同意，更換其注冊商標并將該更換商標的商品又投入市場的
D、給他人的注冊商標專用權(quán)造成其他損害的

3.多項選擇題有下列行為之一的，由商標局責令期限改正或者撤銷其注冊商標：（）

A、自行改變注冊商標的
B、自行改變注冊商標的注冊人名義、地址或者其他注冊事項的
C、自行轉(zhuǎn)讓注冊商標的
D、連續(xù)三年停止使用的

4.多項選擇題商標注冊的原則包括（）

A、集中管理，分級注冊
B、申請在先，使用在后
C、自愿注冊和強制注冊相結(jié)合
D、一類商品一種商標一份申請

5.多項選擇題經(jīng)商標局注冊的商標為注冊商標，其類型主要包括（）

A、商品商標
B、服務商標
C、集體商標
D、證明商標