A、按需分配
B、平等分配
C、按勞分配
D、公平分配
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A、勞動報酬
B、工作時間
C、工作性質(zhì)
D、勞動安全
A、生產(chǎn)經(jīng)營者
B、銷售經(jīng)營者
C、消費者
D、供應(yīng)商
A、行政責(zé)任
B、民事責(zé)任
C、刑事責(zé)任
D、侵權(quán)責(zé)任
A、賠償責(zé)任
B、法律責(zé)任
C、違約責(zé)任
D、質(zhì)量責(zé)任
A、原企業(yè)
B、原企業(yè)主管部門
C、變更后承受其權(quán)利義務(wù)的企業(yè)
D、消協(xié)
最新試題
品牌調(diào)研必須對消費者年齡、性別、職業(yè)、學(xué)歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
()通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標(biāo)分層次,大、小、遠近。
()指的是商標(biāo)應(yīng)該簡潔、易讀、易記,應(yīng)具有簡練清晰的視覺效果和感染力。
面向消費者的營業(yè)推廣方式,不包括()。
總公司、分公司、督導(dǎo)區(qū)、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)室舉辦的各類競賽,獎品的設(shè)置要因地因人,貴重未必有吸引力。這類屬于()。
傳統(tǒng)分銷渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關(guān)系。
()常用的形式:表彰會,階段表彰會。
進行現(xiàn)場觀察不能干擾被觀察者的正常工作,應(yīng)注意隱蔽。
()是評價營銷策劃方案是否可行的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
非典型的()有:發(fā)展—下降—成熟型、循環(huán)—再循環(huán)型和扇型。