組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

買方具有較高討價還價能力的是（）

目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）