A、法律方式
B、市場方式
C、利益相關(guān)群體方式
D、活動家方式
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A、法律方式
B、活動家方式
C、市場方式
D、利益相關(guān)群體方式
A、聯(lián)結(jié)點(diǎn)理論
B、管理的綠色化
C、生態(tài)意識
D、利益相關(guān)群體的授權(quán)
A、社會責(zé)任與公司利潤之間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系。
B、社會責(zé)任對公司利潤無直接影響。
C、社會責(zé)任與公司利潤之間存在正相關(guān)關(guān)系。
D、社會責(zé)任對公司利潤的影響依賴于問題強(qiáng)度。
A、社會責(zé)任
B、社會義務(wù)
C、社會響應(yīng)
D、問題強(qiáng)度
A、社會責(zé)任
B、社會義務(wù)
C、社會響應(yīng)
D、問題強(qiáng)度
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。