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問答題
【論述題】你會(huì)給予一個(gè)沒有什么全球化經(jīng)驗(yàn)的管理者什么建議?
答案：
為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)走向國際化的企業(yè)做準(zhǔn)備，全球經(jīng)驗(yàn)不足的管理者應(yīng)該充分利用有用的資源來了解其他文化。例如，管理者可以通過閱讀書籍...
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問答題
【論述題】當(dāng)公司為員工制定合適的文化意識(shí)培訓(xùn)時(shí)．政治、法律和經(jīng)濟(jì)因素的差異會(huì)對(duì)此有影響嗎?請(qǐng)解釋。
答案：
法律政治和經(jīng)濟(jì)的差異都應(yīng)該包含在員工的文化意識(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目中，因?yàn)檫@些差異將會(huì)成為公司在國外開展業(yè)務(wù)時(shí)要考慮的主要因素。例如...
問答題
【論述題】你認(rèn)為最支持、最能促進(jìn)、最鼓勵(lì)文化意識(shí)的全球態(tài)度是什么？解釋一下。
答案：
全球中心的視角對(duì)于商業(yè)組織在全球市場競爭中取得成功是至關(guān)重要的。全球視角要求打破國籍限制在全球范圍內(nèi)尋找最佳方式和人選，...
