單項選擇題霍桑研究對（）這種管理理念產(chǎn)生了巨大的影響。
A、高層管理承諾的重要性
B、組織中個人行為的作用
C、管理中科學原則的重要性
D、組織可以通過多種方式運用官僚等級原則
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1.單項選擇題霍桑實驗考察的是（）。
A.工人的安全需求
B.被替代的家庭工作人員的心理需求
C.各種照明水平對工人生產(chǎn)率的影響
D.公司的高層管理人員對下屬尊重的需求
2.單項選擇題（）相比科學管理的追隨者．更倡導人員導向思想，并認為組織應該遵循組織道德原則。
A、雨果•芒斯特伯格
B、切斯特•巴納德
C、瑪麗．福萊特
D、羅伯特-歐文
3.單項選擇題以下（）來源并發(fā)展于第二次世界大戰(zhàn)時期用數(shù)學和統(tǒng)計方法解決軍隊問題。
A、定量方法
B、學習型組織
C、電子商務(wù)
D、官僚行政組織
4.單項選擇題（）是一種組織形式，其特征是依據(jù)勞動分工原則，具有清晰定義的層次，詳細的規(guī)則和規(guī)章制度．以及非個人關(guān)系。
A、官僚行政組織
B、學習系統(tǒng)
C、矩陣
D、電子企業(yè)
5.單項選擇題（）提出了14項管理原則．井認為這些原則廣泛適用于任何管理系統(tǒng)。
A、瑪麗•福萊特
B、韋伯
C、亞當•斯密
D、法約爾
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
某領(lǐng)導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題