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明菠伯格的人際關(guān)系角色包括掛名首腦、領(lǐng)導(dǎo)者和發(fā)言人。()
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下述的論點(diǎn)大體支持了明菠伯格的觀點(diǎn)——無論組織的類型和組織層次如何,各組織都有類似的管理角色。()
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明茨伯格的管理角色包括人際關(guān)系角色、信息傳遞角色和領(lǐng)導(dǎo)角色。()
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