判斷題根據美國1991年《財富》雜志對500家公司的排名,35%的企業(yè)實行了以績效為基礎的工資制度。而在10年以前,僅有10(7%)的企業(yè)實行這種辦法。
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最新試題
企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
題型:單項選擇題
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型:單項選擇題
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
題型:單項選擇題
下列屬于農民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
題型:多項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務費價格,勞務費包括()。
題型:多項選擇題
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
題型:多項選擇題
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
題型:單項選擇題
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
題型:單項選擇題
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
題型:多項選擇題