《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

人力資源管理具有（）等特性。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。

下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。