人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。

勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。

在勞務管理中，勞務人員個人工資臺賬資料包括（）。

下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。

實名制管理的重點是（）。

本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。

本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。