A、領導性格理論認為,具有特定性格特征的人才能成為有效的領導 B、領導行為理論認為,判斷領導是否有效關鍵看他做什么 C、領導權變理論關注領導者能力和環(huán)境的匹配 D、領導權變理論優(yōu)于領導行為理論 E、領導行為理論優(yōu)于領導性格理論
A、決策是計劃工作的核心 B、決策是主管人員的首要工作 C、決策是管理的基礎 D、決策只是高層領導的事情 E、決策是行為的選擇
A、分工 B、統(tǒng)一指揮 C、公正 D、管理寬度 E、職權和職責