多項選擇題訴訟時效期間的種類包含以下哪些（）。
A.普通訴訟時效
B.特別訴訟時效期間
C.最長訴訟時效期間
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1.多項選擇題合同爭議解決的途徑有哪些（）
A.協(xié)商解決
B.和解與調(diào)解
C.仲裁
D.起訴
2.多項選擇題當(dāng)事人訂立合同，有（）和其他形式。
A.書面形式
B.口頭形式
C.默許形式
D.習(xí)慣形式
3.多項選擇題合同無效或被撤銷的法律后果有哪些（）。
A.返還財產(chǎn)
B.折價補償
C.賠償損失
D.收歸國庫所有、返還集體、第三人
4.多項選擇題導(dǎo)致合同無效的原因由哪些（）。
A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益
B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益
C.以合法形式掩蓋非法目的
D.損害社會公共利益
5.多項選擇題合同生效的一般要件包括以下哪幾點（）。
A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力
B.意思表示真實
C.不違反法律和社會公共利益
D.獲取同等利潤
最新試題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格，勞務(wù)費包括（）。
題型：多項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
題型：單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題