A.按法定順序分配的原則
B.非有盈余不得分配原則
C.同股同權(quán)、同股同利原則
D.公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)
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A.管理人員工資
B.辦公費(fèi)
C.差旅交通費(fèi)
D.固定資產(chǎn)使用費(fèi)
A建造合同收入
B銷(xiāo)售商品收入
C提供勞務(wù)收入
D讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入
A.費(fèi)用是企業(yè)日?;顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出
B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負(fù)債的增加,或者兼而有之
D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出
A.簡(jiǎn)單排序法
B.強(qiáng)制分配法
C.要素評(píng)定法
D.工作記錄法
A.班組長(zhǎng)培訓(xùn)
B.技術(shù)工人等級(jí)培訓(xùn)
C.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)
D.對(duì)外埠施工隊(duì)伍的培訓(xùn)
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最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書(shū)有效期為()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
普通混凝土按照用途分類(lèi)包括()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。