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中外合資企業(yè)實(shí)施人才本土化策略的實(shí)質(zhì)是降低成本。
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跨國(guó)公司人員配備的民族中心法是指公司所有的關(guān)鍵崗位都由母國(guó)人員擔(dān)任。
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美籍日裔學(xué)者威廉·大內(nèi)提出企業(yè)必須建立一種“Z型文化”,從而建立“Z型組織”。
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