單項(xiàng)選擇題瑪麗在某快餐店當(dāng)了兩年服務(wù)員,最近被提升為領(lǐng)班。她極想在新的崗位上取得成功,所以去征求曾做過(guò)領(lǐng)班工作的一位朋友的意見(jiàn)。這位朋友向她道出了三大成功要素:第一,能理解人,能敞開(kāi)地和人溝通,能在部門(mén)內(nèi)外和他人一起工作;第二,能理解組織的整體結(jié)構(gòu),能解釋組織計(jì)劃和目標(biāo),并將其轉(zhuǎn)換為本部門(mén)的目標(biāo),能夠預(yù)見(jiàn)問(wèn)題并對(duì)之進(jìn)行處理;第三,能使自己的想法和建議被上司接受;維護(hù)權(quán)威,尊重管理階層。試問(wèn),瑪麗朋友所提出的建議中哪一點(diǎn)涉及到人際技能?()
A.第一和第二
B.第一和第三
C.第二和第三
D.第一
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1.單項(xiàng)選擇題三川旅行公司劉總經(jīng)理在總體市場(chǎng)不景氣的情況下,以獨(dú)特的眼光發(fā)現(xiàn)了驚險(xiǎn)性旅游項(xiàng)目與40歲--45歲男性消費(fèi)者之間的相關(guān)性,在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)了具有針對(duì)性的旅游路線和項(xiàng)目,并進(jìn)行了前期宣傳。因?yàn)樯婕暗脚c交通管理、保險(xiǎn)、環(huán)保等部門(mén)的協(xié)調(diào),新項(xiàng)目得到正式批準(zhǔn)的時(shí)間比預(yù)期的晚了整整一年,由此喪失了大量的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。你認(rèn)為下列那種說(shuō)法最能概括劉總的管理技能狀況?()
A.技術(shù)技能、人際技能、概念技能都弱
B.技術(shù)技能、人際技能、概念技能都強(qiáng)
C.技術(shù)技能和人際技能強(qiáng),但概念技能
D.技術(shù)技能和概念技能強(qiáng)但人際技能弱
2.單項(xiàng)選擇題群體行為學(xué)派最早的研究活動(dòng)開(kāi)始于()
A.鐵鍬試驗(yàn)
B.霍桑試驗(yàn)
C.搬運(yùn)生鐵試驗(yàn)
D.金屬切削試驗(yàn)
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最新試題
以下哪些屬于明茨伯格的組織基本協(xié)調(diào)機(jī)制?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在特定專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)使用有關(guān)的程序、技術(shù)、知識(shí)、方法完成組織任務(wù)的能力稱(chēng)為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)哪一項(xiàng)不屬于企業(yè)一般的活動(dòng)背景?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)哪一項(xiàng)不屬于管理的基本原理?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
揭示管理者直覺(jué)思維的科學(xué)內(nèi)涵、研究如何通過(guò)管理教育去提升管理者以直覺(jué)判斷為基礎(chǔ)的決策能力,應(yīng)當(dāng)成為管理研究的重要課題。
題型:判斷題