A、部隊(duì)中的班長(zhǎng)與戰(zhàn)士談心
B、企業(yè)的審計(jì)主管對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行檢查
C、鋼琴家制定自己的練習(xí)計(jì)劃
D、醫(yī)院的外科主任支持會(huì)診
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A、分工原則
B、權(quán)責(zé)一致原則
C、跳板原則
D、統(tǒng)一指揮原則
A.問(wèn)卷法能在較大范圍內(nèi)進(jìn)行
B.問(wèn)卷法具有很好的匿名性
C.問(wèn)卷法回收率高
D.問(wèn)卷法便于對(duì)所得資料進(jìn)行定量處理和定性分析
A.確立標(biāo)準(zhǔn)
B.檢查實(shí)際績(jī)效
C.糾正偏差
D.進(jìn)行反饋
A.建議說(shuō)明
B.思想教育
C.冷處理或緩沖
D.醞釀協(xié)商
A.注意力不集中
B.編碼不適當(dāng)
C.表達(dá)不清
D.惰性
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）