A.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)便于衡量
B.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.建立的標(biāo)準(zhǔn)不可以更改
D.建立的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)盡可能與未來的發(fā)展相結(jié)合
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A.防患于未然
B.有利于提高工作人員的工作能力和自我控制能力
C.適用于一切領(lǐng)域中的所有工作
D.不易造成管理者預(yù)備管理者的心理沖突
A.反饋控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場(chǎng)控制
D.實(shí)時(shí)控制
A.機(jī)構(gòu)體制
B.政策和法規(guī)
C.人
D.信息
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美國管理學(xué)教授羅賓斯指出，一個(gè)組織的績效可以在下列（）方式中選用一個(gè)來進(jìn)行評(píng)價(jià)
在常用的控制標(biāo)準(zhǔn)中，“合格率”屬于（）
屬于變現(xiàn)能力比率的財(cái)務(wù)比率有（）
為了對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行控制，必須制定績效標(biāo)準(zhǔn)作為衡量的依據(jù)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)（）
沒有計(jì)劃和控制系統(tǒng)，就無法實(shí)現(xiàn)組織中的溝通，組織中信息流就會(huì)中斷。（）
一般來說標(biāo)準(zhǔn)必須從計(jì)劃中產(chǎn)生，計(jì)劃必須先于控制。（）
直接控制是指具體操作者自己在工作過程中的直接控制。（）
屬于負(fù)債比率的財(cái)務(wù)比率有（）
在現(xiàn)代管理活動(dòng)中，管理控制的目標(biāo)主要是（）。
組織的控制可以廣義地分為（）